為進(jìn)一步深化全縣中小學(xué)人事制度改革,創(chuàng)新用人機(jī)制,優(yōu)化教師資源配置,切實(shí)解決一中(含凝秀中學(xué))、金石中學(xué)、金石鎮(zhèn)所轄小學(xué)、崀山培英學(xué)校等城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科師資緊缺問題,決定面向本縣公辦教師選聘優(yōu)秀教師。公告如下:
一、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對城區(qū)選聘教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立“新寧縣2014年暑假城區(qū)學(xué)校選聘優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組”,成員如下:
顧 問:匡麗群
組 長:唐遠(yuǎn)偉
副組長:蘭忠明、陳衛(wèi)東、周光輝
成 員:劉小舟、唐 愛、鄧艷瓊、李昌典、朱美軍
李永虎、莫萬剛、陳四新、鄭永祥、肖一鳴
伍桄宏、雷 沖、陳萼勤、劉水清、徐巨民
鄧昌禎、伍小勇、羅 斌
下設(shè)辦公室,伍桄宏兼任辦公室主任,雷沖、劉水清(兼)、彭福元任辦公室副主任,楊海鷗、張紹成、李忠喜為成員。
二、基本原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開考試,擇優(yōu)聘用。
三、選聘學(xué)校、崗位和職數(shù)
學(xué)科 學(xué)校 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
政治 |
歷史 |
計(jì)算機(jī) |
女生 輔導(dǎo) |
合 計(jì) |
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一中 |
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1 |
1 |
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1 |
3 |
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一中(凝秀中學(xué)) |
1 |
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1 |
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2 |
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金石中學(xué) |
1 |
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1 |
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2 |
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金 石 鎮(zhèn) |
焦家垅小學(xué) |
2 |
1 |
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1 |
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4 |
水頭小學(xué) |
1 |
1 |
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2 |
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見龍小學(xué) |
2 |
1 |
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3 |
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觀瀑小學(xué) |
2 |
2 |
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4 |
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連村小學(xué) |
1 |
1 |
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2 |
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中長小學(xué) |
1 |
1 |
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2 |
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崀山培英學(xué)校(小學(xué)部) |
3 |
3 |
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6 |
注:報(bào)考人數(shù)少于3人的崗位取消教師選聘計(jì)劃。
四、選聘對象及條件
(一)選聘原則
①堅(jiān)持有利于合理配置教師資源、提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的原則。
②堅(jiān)持編制管理、區(qū)域編內(nèi)進(jìn)人的原則。
③堅(jiān)持有崗才聘原則。新進(jìn)人員按照崗位設(shè)置政策和選聘單位崗位設(shè)置實(shí)施方案進(jìn)行聘用,對應(yīng)等級(jí)若無崗位,即實(shí)行高職低聘(含跨高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)聘任)。
④堅(jiān)持公辦學(xué)校到民辦學(xué)校工作的人事政策原則。根據(jù)新編辦發(fā)〔2013〕14號(hào)文件精神,競聘崀山培英學(xué)校的教師為支教性質(zhì),人事關(guān)系掛靠在原學(xué)校進(jìn)行單列管理,不占用原學(xué)校核定編制數(shù),教師聘用合同期滿或因其他原因與崀山培英學(xué)校解除聘用合同后須申請回原學(xué)校工作,其單列編制隨即核銷。
(二)選聘對象應(yīng)具備的條件
1、一中、凝秀中學(xué)專業(yè)教師應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件:
①須有高中教師資格證且有中學(xué)任教經(jīng)歷;
②第一學(xué)歷為全日制師范二本以上(具有全日制研究生學(xué)歷者第一學(xué)歷可放寬至全日制專科)且專業(yè)對口;
③年齡35歲以內(nèi)(1979年1月1日及以后出生),有全日制研究生學(xué)歷的可放寬到40歲(1974年1月1日及以后出生)。
④在職中學(xué)教師。
2、一中女生輔導(dǎo)員應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件:
①女性教師;
②從教10年以上且有5年以上班主任(或?qū)W校行政、女生指導(dǎo))工作經(jīng)歷;
③本科以上學(xué)歷;
④具備初中及以上層級(jí)教師資格證且為在職中學(xué)教師;
⑤年齡不超過40歲(1974年1月1日及以后出生)。
3、金石中學(xué)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件:
①具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,且專業(yè)對口;
②具有初中及以上層次教師資格證;
③須具備5年以上中學(xué)任教經(jīng)歷且為在職中學(xué)教師;
④年齡不超過40歲(1974年1月1日及以后出生)。
4、金石鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、崀山培英學(xué)校小學(xué)部應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件:
①具有國家承認(rèn)的??萍耙陨蠈W(xué)歷,且專業(yè)對口(音體美、計(jì)算機(jī)、科學(xué)教育、思品專業(yè)教師不得跨專業(yè)報(bào)考語文數(shù)學(xué)教師);
②具有小學(xué)及以上層次教師資格證;
③年齡不超過40歲(1974年1月1日及以后出生)
④在職中學(xué)教師不得報(bào)考。
5、有下列情形之一者,不得參加選聘:
①上年度考核結(jié)論為“基本稱職”、“不稱職”者;
②被司法、紀(jì)檢部門立案尚未結(jié)案或涉嫌違反計(jì)劃生育政策正在接受調(diào)查的;
③受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的;
④未達(dá)到農(nóng)村學(xué)校最低服務(wù)年限5學(xué)年的;
⑤2012年及以后晉升中級(jí)、高級(jí)職稱的;
⑥無故未參加2014年暑假教師集中培訓(xùn)的;
⑦因身體疾病等原因不能勝任所競聘崗位工作的;
⑧不提供所在縣屬學(xué)?;蜞l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(含所在學(xué)校)同意報(bào)考的意見的(校長簽具意見時(shí)須對本款第①、②、③、④、⑤、⑥項(xiàng)負(fù)責(zé))。
五、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名地點(diǎn):縣教育局七樓會(huì)議室
3.報(bào)名所需材料
①本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件和復(fù)印件;
②近期免冠1寸相片2張;
③報(bào)名參加選聘考試的申請書(由人事關(guān)系所在學(xué)校校長簽具同意報(bào)考意見并加蓋單位公章,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師的還需中心學(xué)校校長簽具同意報(bào)考意見并加蓋單位公章);
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):
5.其它注意事項(xiàng):每人只能參加一個(gè)崗位的選聘。
(二)考試
A.筆試。時(shí)間:
1、金石鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、崀山培英學(xué)校小學(xué)部:
①考試科目:所報(bào)學(xué)科,分值100分。
②考試內(nèi)容:所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教師職業(yè)公共知識(shí)。命題范圍:所報(bào)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和我縣現(xiàn)行的中小學(xué)教材(占95分),難度相當(dāng)于中等師范畢業(yè)水平;教師職業(yè)公共知識(shí)為教育政策法律法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)(占5分);
2、金石中學(xué):
①考試科目:所報(bào)學(xué)科,分值100分,占總成績50%。
②考試內(nèi)容:所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教師職業(yè)公共知識(shí)。命題范圍:所報(bào)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和我縣現(xiàn)行的中小學(xué)教材(95分)難度相當(dāng)于高等師范??飘厴I(yè)水平;教師職業(yè)公共知識(shí)教育政策法律法規(guī)和教師職業(yè)道德(5分)。
3、一中、凝秀中學(xué)(專業(yè)教師)。
①考試科目:所報(bào)學(xué)科,分值100分,占總成績40%。
②考試內(nèi)容:所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教師職業(yè)公共知識(shí)。命題范圍:所報(bào)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和我縣現(xiàn)行的中小學(xué)教材(95分),按高考模式命題,略低于高考試題難度;教師職業(yè)公共知識(shí)為教育政策法律法規(guī)和教師職業(yè)道德(5分)。
B.面試。時(shí)間另行通知。
1、金石中學(xué)。面試成績100分,占總成績50%。
①按照筆試成績從高分到低分1:3的比例入圍參加面試。面試形式為試教(上微型課),內(nèi)容為現(xiàn)行初中所報(bào)專業(yè)教材。
②面試由金石中學(xué)負(fù)責(zé)組織,教育局政工、紀(jì)檢監(jiān)察人員參加監(jiān)督,由紀(jì)檢監(jiān)察人員從評(píng)委庫中抽取評(píng)委。
2、一中、凝秀中學(xué)專業(yè)教師。面試總成績100分,占總成績60%。
①按照筆試成績從高分到低分1:3的比例入圍參加面試。面試形式為試教,內(nèi)容分別為:報(bào)考高中教師的試教所報(bào)專業(yè)現(xiàn)行高中教材;報(bào)考初中教師的試教所報(bào)專業(yè)現(xiàn)行初中教材。
②面試由一中負(fù)責(zé)組織,教育局政工、紀(jì)檢監(jiān)察人員參加監(jiān)督,由紀(jì)檢監(jiān)察人員從評(píng)委庫中抽取評(píng)委。
3、一中女生輔導(dǎo)。
①只進(jìn)行面試,共分2輪,第一輪由一中負(fù)責(zé)組織,按照1:3的比例確定進(jìn)入第二輪的人選。
②第二輪由教育局負(fù)責(zé)組織以確定最終人選。
4、金石鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、崀山培英學(xué)校小學(xué)部應(yīng)聘人員不安排面試。
(三)公布成績
筆試成績、面試成績(結(jié)果)分別在教育局、一中、金石中學(xué)公布欄公布。
(四)資格復(fù)審、確定初選人員
1.金石鎮(zhèn)轄區(qū)小學(xué)、崀山培英學(xué)校小學(xué)部考聘人員成績公布后,由教育局根據(jù)各校學(xué)科崗位所需職數(shù)按照筆試成績從高分到低分等額確定初選人員并進(jìn)行資格復(fù)審。
2、金石中學(xué)考聘人員按照筆試成績、面試成績各50%之和確定考試成績,并由教育局根據(jù)學(xué)科崗位所需職數(shù)按照從高分到低分等額確定初選人員并進(jìn)行資格復(fù)審。
3、一中、凝秀中學(xué)專業(yè)教師按照筆試成績的40%與面試成績的60%之和確定考試成績,并由教育局根據(jù)學(xué)科崗位所需職數(shù)按照從高分到低分等額確定初選人員并進(jìn)行資格復(fù)審。
4、如出現(xiàn)同一學(xué)科崗位應(yīng)聘者總成績相同現(xiàn)象,則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,職稱高者優(yōu)先;職稱相同,教齡長者優(yōu)先;教齡相同,年齡長者優(yōu)先。
5.一中女生輔導(dǎo)員第一輪面試只確定入圍人員,成績不計(jì)入總分;第二輪面試第一名者進(jìn)入資格復(fù)審。如在第二輪面試中出現(xiàn)并列第一現(xiàn)象,則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,職稱高者優(yōu)先;職稱相同,教齡長者優(yōu)先;教齡相同,年齡長者優(yōu)先。
6.資格復(fù)審不合格者,按前述辦法遞補(bǔ)1次。
7.初選人員名單在教育局公示,公示時(shí)間為3天。
(五)確定正式選聘人員
具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律要求
1、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事,增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。
2、應(yīng)聘人員必須對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),必須服從考務(wù)安排,嚴(yán)守考試紀(jì)律。
3、參加選聘考試的工作人員,凡與應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的,必須主動(dòng)提出回避。如本人不自動(dòng)提出回避,出現(xiàn)舉報(bào),經(jīng)查實(shí),要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
4、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督,所有考生和工作人員必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
七、其他事項(xiàng)
1、本方案由新寧縣2014年城區(qū)學(xué)校公開選聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2、考務(wù)咨詢電話:0739-4822950
新寧縣2014年城區(qū)學(xué)校公開選聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
來源:中國崀山網(wǎng)
編輯:redcloud