本網(wǎng)訊(通訊員 李煥斌)3月4日，筆者從一渡水鎮(zhèn)了解到，該鎮(zhèn)結(jié)合動物防疫工作實(shí)際，“三招”創(chuàng)新動物防疫隊(duì)伍建設(shè)，受到縣畜牧水產(chǎn)局的高度肯定。

　　防疫人選，村干推選。以前村級動物防疫員的選聘由鎮(zhèn)動物防疫站指定，存在憑關(guān)系用人的弊端，造成村干部配合力度不夠，動物防疫人員工作積極性不大的現(xiàn)象。今年，鎮(zhèn)政府大膽改革，由片區(qū)村干部民主推薦村級動物防疫員，交鎮(zhèn)動物防疫站審核上報鎮(zhèn)政府審定。全鎮(zhèn)35個村一個居委會，共推選8個村級防疫員。形成鎮(zhèn)政府、動物防疫站、村委及鄉(xiāng)村動物防疫員齊抓共管的局面。

　　工作考核，實(shí)行追責(zé)。在業(yè)務(wù)考核上，從年初開始，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制、分片包干制、責(zé)任追究制等工作考核制度。明確全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)分解，責(zé)任到人，明確鄉(xiāng)級動物防疫員分工，簽訂責(zé)任狀，增強(qiáng)鄉(xiāng)、村防疫員自覺性和責(zé)任心。同時，鎮(zhèn)政府加大對各村動物防疫工作的考核分值，增強(qiáng)村、組干部對動物防疫工作的重視程度和責(zé)任心。

　　加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。針對基層動物防疫人員文化層次普遍偏低，知識更新緩慢的問題，鎮(zhèn)政府確定今年3月和9月，在春季和秋季集中免疫前，組織2次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，請縣畜牧局的專家授課，通過強(qiáng)化培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村動物防疫員對動物疫情的快速識別和應(yīng)急處置能力等業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而有效防控動物疫病的發(fā)生和流行。