1月4日早晨，新寧縣馬頭橋鎮(zhèn)紅星村湘晨生態(tài)種養(yǎng)廠內(nèi)，紅星村黨支部書記、村委會主任張小波忙著與村民們將一頭頭生豬裝上大卡車。 “這2500頭生豬主要銷往廣州，年底了，那邊催得急?！睆埿〔ㄐ呛堑亟榻B到。

2018年，在深圳開辦眼鏡加工廠的張小波響應(yīng)新寧縣人才回引政策，作為基層后備人才回到紅星村擔(dān)任村支書，帶領(lǐng)村民創(chuàng)辦了生豬存欄量達5000頭的湘晨生態(tài)種養(yǎng)廠；建立了臍橙種植、加工、儲存一體化基地；建立了農(nóng)業(yè)與移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等電商信息平臺，提升農(nóng)業(yè)的科技含量，成為引領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的“科技興農(nóng)村官”。次年，紅星村被評為全省“鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建村”。

像張小波這樣的返鄉(xiāng)黨員人才，只是新寧縣實施鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略的一個縮影。

近年來，新寧縣制定《崀山人才行動計劃》，整合政府、企業(yè)、高校等資源，充分發(fā)揮基層黨組織、共青團、商會等密切聯(lián)系服務(wù)新寧籍在外人才的作用，大力開展“三培養(yǎng)”工程——“將致富能手培養(yǎng)成黨員、將黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”，以優(yōu)先推薦參加培訓(xùn)、優(yōu)先發(fā)展入黨、提供創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠等方式，3年多來共吸引230余名政治素質(zhì)好、帶富能力強的人才回鄉(xiāng)擔(dān)任村支兩委成員或創(chuàng)辦企業(yè)等。

新寧縣財政每年安排160余萬元資金用于臍橙種植技術(shù)等各類農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，著力打造一支開拓創(chuàng)新的鄉(xiāng)土人才隊伍。新寧縣還根據(jù)專業(yè)對口、應(yīng)派盡派原則，派出科技特派員202名，組建16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技服務(wù)團，實現(xiàn)科技服務(wù)覆蓋所有行政村。

在鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)場上，新寧縣黨員人才勇挑大梁，盡顯身手，全縣臍橙、旅游、烤煙等鄉(xiāng)村振興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。2022年前10個月，新寧縣村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入達3337.25萬元，比上年增長77.9%；140個集體經(jīng)濟“薄弱村”全部“消薄”。清江橋鄉(xiāng)桃花村、萬塘鄉(xiāng)三江村等17個村被確定為省級鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建村。

“返鄉(xiāng)黨員人才的‘破土出圈’，為鄉(xiāng)村振興插上科技‘翅膀’，跑出了鄉(xiāng)村振興‘加速度’?！笨h委常委、組織部部長肖容表示，下一步，新寧縣將繼續(xù)培養(yǎng)一批出類拔萃的年輕新型職業(yè)農(nóng)民領(lǐng)軍人才，形成“能人帶眾人、眾人變能人”的基層黨組織人才隊伍基本格局，強基固本，助力鄉(xiāng)村振興。