為進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的教育監(jiān)督管理，助推清廉干部隊伍建設(shè)，近日，根據(jù)干部管理權(quán)限，新寧縣婦聯(lián)黨組成員分別對各自分管領(lǐng)域開展了年輕干部廉政談話。

談話采取個別談話形式，圍繞干部是否堅定理想信念、遵守紀(jì)律作風(fēng)情況、工作履職擔(dān)當(dāng)情況、“八小時外”生活交友情況以及下一步打算等內(nèi)容進(jìn)行了深入交流，對可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題嚴(yán)肅警示提醒，也對個人在工作生活上遇到的困難關(guān)切詢問，嚴(yán)管和厚愛密切結(jié)合，切實強(qiáng)化婦聯(lián)干部隊伍整體紀(jì)律觀念，增強(qiáng)了敬畏意識，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，提升了工作作風(fēng)。

近年來，縣婦聯(lián)堅持正向引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，一方面通過舉辦“最美清廉家庭”評選、廉政微黨課、清廉文化主題親子誦讀等活動強(qiáng)化正向引導(dǎo)，一方面通過組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地等落實反面警示教育。同時在日常工作中充分落實談心談話、個人重大事項報告等制度，全方位、多角度了解掌握青年干部成長進(jìn)程和思想動態(tài)，引導(dǎo)年輕干部在做到“嚴(yán)以律己”的同時，把好家庭“廉政關(guān)”，讓清廉之風(fēng)從“小我”吹遍“大家”。